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Warehouse Operation Manager (H/F)

Warehouse Operation Manager (H/F)

Nous recherchons un(e) Warehouse Operation Manager (H/F) pour rejoindre notre équipe.

En tant que Warehouse Manager vous serez en charge de superviser et suivre l’activité de l’entrepôt automatisé afin de garantir des flows optimaux qui répondent aux attentes des clients tout en veillant à la performance des systèmes automatisés et à la sécurité des équipes.

Missions :

  • Maintenance et optimisation des systèmes : Accompagner l’installation des équipements automatisés afin de maitriser les process associés (mise en place de convoyeurs, shuttles…etc)Assurer le fonctionnement des équipements automatisés par une bonne compréhension des aspects techniques
  • Gestion des opérations : Superviser et coordonner les activités quotidiennes de réception, de stockage, de préparation et d’expédition des marchandises sous température dirigée ( produits frais)
  • Gestion de l’équipe : Encadrer, former et motiver les équipes opérant dans l’entrepôt.
  • Stratégique : Participer à l’élaboration des goals et objectifs annuels de l’organisation Élaborer des stratégies afin d’atteindre les objectifs fixés

Exigences :

  • Connaissance approfondie des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS), des technologies  d’automatisation (AGV, robots, convoyeurs) et des processus logistiques.
  • Compétences en management, gestion de projet et analyse de données.
  • Résolution de problèmes : Aptitude à identifier les problèmes rapidement et à mettre en œuvre des solutions efficaces.
  • Expérience significative en gestion d’entrepôt, idéalement dans un environnement automatisé.
  • Connaissance des outils informatiques et des systèmes automatisés de gestion d’entrepôt.

Si vous êtes intéressé par cette offre et que vous souhaitez rejoindre le Group ConHexa, nous serions ravis de vous rencontrer.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Recrutement

Notre processus de recrutement a été conçu pour nous permettre de sélectionner des personnes portant les valeurs de notre société (le Positivisme, l’Esprit d’équipe, le Respect et l’Engagement) et ayant du potentiel. Notre choix se base sur la combinaison de vos capacités, compétences, expérience et motivation.

Opportunité de Carrière et Candidature
Renseignez-vous sur notre société, le poste à pourvoir, les aptitudes recherchées et vos aspirations professionnelles, puis soumettez-nous votre CV et votre lettre de motivation en ligne.

Entretien Téléphonique Initial
Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un membre de notre équipe de recrutement vous contactera (par mail ou par téléphone). Si cela est nécessaire, un entretien téléphonique initial sera organisé pour nous permettre de mieux vous connaître.

Première série d’Entretiens
Si nous estimons que vous êtes un candidat potentiel pour le poste, vous serez invité à participer à des entretiens en face à face. Le but de cet entretien, mené par un spécialiste en recrutement, est de connaître vos objectifs de carrière, votre formation, vos capacités, vos compétences, votre expérience et ce qui vous motive pour réussir dans votre travail.

Évaluations
Nous vous inviterons éventuellement à participer à un test psychométrique ou des tests d’habilités ou à une mise en situation professionnelle qui nous permettra de mieux comprendre votre motivation et votre comportement au travail.

Vérification des Références
Nous demanderons à vos références de répondre à des questions concernant votre rendement au poste que vous occupiez précédemment, ainsi que vos compétences et votre comportement au travail.

Décision de la sélection et offre
Une fois que vous avez été sélectionné pour le poste, notre représentant RH vous enverra une offre d’emploi et répondra à toutes vos questions.

Si votre candidature n’est pas retenue, ne baissez pas les bras ! Vos qualifications peuvent très bien correspondre à d’autres offres d’emploi futures et nous invitons tous les candidats ayant déjà présenté une demande à consulter ce site fréquemment pour de nouvelles opportunités de carrière.

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